Работы в категории Менеджмент, страница 158, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Легко ли получить кредит, или Мифы и действительность банковского кредитования

    Всегда обидно, если причиной отказа в предоставлении кредита становятся не экономические предпосылки, а элементарная неподготовленность компании-заемщика, неумение представить данные о бизнесе в интересующем финансистов ракурсе, а порой и просто вопиющая небрежность при подготовке заявки
  • Тип: Реферат

    Лекции по деловому этикету

    Содержанием курса является изучение правил и психологических закономерностей делового поведения, в связи с этим курс является межотраслевым, включая знания из области менеджмента, социологии, психологии, философии и истории культуры По своему содержанию курс связан с другими дисциплинами, касающимися «человеческого фактора» в управлении, такими как организационное поведение, менеджмент, социально-психологические методы управления, теория фирмы, управление персоналом, самоменеджмент
  • Тип: Реферат

    Лекции по деловому этикету

    Определение: Манипуляция – это вид психологического воздействия, которое искусно исполняется скрытно от того, на кого оно направлено Цель манипуляции – вызвать у этого человека намерения, не совпадающие с его актуальными желаниями, побудить его действовать в интересах манипулятора
  • Тип: Реферат

    Лекции по квалиметрии

    “Качество есть в первую очередь тождественная с бытием определенность, так что нечто перестает быть тем, что оно есть, когда оно теряет свое количество Количество есть, напротив, внешнее бытие, безразличная для него определенность Третья ступень бытия – мера – есть единство первых двух, качественное и количественное ”
  • Тип: Реферат

    Лекции по менеджменту

    М-т1) в практике имеет более узкий смысл, - имеет управление в хоз-х организациях, ориентированных на получение коммерческих доходов или прибыли, на снижение затрат пр-ва и обращения, на расширение рынка и укрепл-е рын-х позиций, на сокращение рисков, связанных с хоз-ми опер-ями, трудовыми конфликтами и др-ми факторами
  • Тип: Реферат

    Лекции по управлению персоналом

    1 Управление персоналом – вид деятельности по руководству людьми (отдельными работниками, группами, коллективом), направленный на достижение целей фирмы, предприятия путем использования труда, опыта таланта этих людей и с учетом их удовлетворенности трудом Основное внимание менеджера по персоналу связано с организацией этого труда и с удовлетворенностью
  • Тип: Реферат

    Лидер в моем представлении

    Награды 8 июля 1994 г президент России Борис Ельцин подписал указ о награждении Александра Смоленского орденом Дружбы народов за "активную благотворительную деятельность, направленную на социальные нужды и возрождение российских духовных ценностей" По данным газеты "КоммерсантЪ- Daily" (9 июля 1994 г ), Александр Смоленский стал первым российским банкиром, получившим государственную награду 24 мая 1994 г Смоленскому вручена награда Израильского института по изучению общественного мнения за лучший менеджмент и вклад в развитие российско-израильских финансовых связей (сообще
  • Тип: Курсовая работа

    Лидер и его команда

    Команду следует отличать от «малых групп», рассматриваемых в психологии В отличие от малой группы команда всегда состоит из профессионалов, всегда направлена на решение деловой задачи, всегда, во-первых, действует, а уже потом, во-вторых, общается Поэтому акценты и лидерства, и управления командой скорее смещены в деловую, чем эмоциональную сферу
  • Тип: Контрольная работа

    Лидерские качества

    Как писал Р Стогдилл, «лидерство есть связь, которая существует между людьми в какой-то социальной ситуации, и люди, являющиеся лидерами в одной ситуации, не обязательно будут ими в других ситуациях» Именно сложившиеся конкретные обстоятельства определяют отбор лидера и детерминируют его поведение Так, например, стать лидером в криминальной организации могут ловкие, бойкие, аморальные личности, способные в любой момент преступить закон и нормы социальной справедливости Ясно, что в другой ситуации, например среди сотрудников религиозной организации, занимающейся благотворительной деятельностью
  • Тип: Реферат

    Лидерство

    Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, подразумевается
  • Тип: Реферат

    Лидерство

    Человеческие отношения во многом суть не что иное, как проявление доброй воли и здравого смысла на практике В немалой степени успех предпринимателя в области человеческих отношений зависит от таких вещей, как сделать приятным рабочее место в универсаме или привлекательной работу на заводе Предприниматели часто игнорируют эти простые вещи, в особенности тогда, когда их дело еще только расширяется На начальной стадии предпринимательства они, как правило, вынуждены заботиться лишь о самих себе, и может быть, о своем немногочисленном персонале Твердое сознание единое цели связывает воедино владель
  • Тип: Контрольная работа

    Лидерство

    В обществе существует определенное меньшинство, которое какими-то известными лишь ему путями всегда находит возможности и средства избежать жестокой участи большинства Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти вопроса относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывают субъекта этой интеграции Когда проблема обозначается как «проблема лидерства», то этим лишь отдается дань социально-психологической традиции, связанной с исследованием данного феномена
  • Тип: Реферат

    Лидерство без творчества... Возможно ли это?

    Креативность и лидерство – очень близкие по своей сути слова Руководители компаний время от времени задаются вопросом: как выявить свой неиспользованный творческий потенциал и овладеть техниками личностного развития? Как лучше управлять своей жизнью и бизнесом? О сочетании и развитии творческих способностей и лидерских качеств рассказывает доктор философских наук Питер ВРИЦА
  • Тип: Реферат

    Лидерство в менеджменте

    Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, подразумевается либо индивид «руководитель» или группа «руководящий состав», либо же процесс, т е обладающий индивидуальными особенностями способ управления организацией Синонимами слов руководство и руководитель являются слова лидерство и лидер
  • Тип: Реферат

    Лидерство в организации

    Лидером является человек, играющий ключевую роль в управлении и целеполагании трудового коллектива, контроле и изменении деятельности других членов группы Лидер вносит огромный вклад в развитие компании, а так же способен помочь другим членам группы поверить в успех и добиться поставленных целей организации
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 ... 560