Работы в категории Менеджмент, страница 152, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Корпоративний імідж

    Перш ніж перейти до аналізу практичних питань формування іміджу (образу) організації, звернемо увагу на деякі питання загальнотеоретичного плану Згадуваний нами Е Бернайз наголошував, що ще на початку 20-х років XX століття на нього велике враження справили такі праці, як «Громадська думка» У Ліппмана, «Стадні інстинкти» У Троттера, «Поведінка натовпу» Е Мартіна, «Психологія натовпу» Г Лебона Із них він як фахівець із питань паблік рілейшнз узяв для себе багато корисного і раціонального І стосувалося це, насамперед, природи соціального стереотипу та його впливу на масову свідомість
  • Тип: Реферат

    Корпоративний конфлікт

    Становлення економічної системи Республіки Білорусь характеризується розвитком ринкових відносин і відповідно появою нових суб'єктів економічної діяльності - господарських суспільств Це, у свою чергу, породило таке явище, як корпоративні конфлікти і корпоративні суперечки А останнім часом все частіше при обговоренні проблем підприємницької діяльності звучить термін "рейдерство" Де пролягає межа між перерахованими поняттями і чи завжди корпоративний конфлікт грає суто негативну роль?
  • Тип: Реферат

    Корпоративное мышление в пермских бизнес-структурах (на примере ОАО Уралсвязьинформ)

    В настоящее время проблема корпоративного мышления очень актуальна в условиях экономической нестабильности и низкой мотивации работников к труду Поэтому и теоретики – социальные психологи, специалисты по управлению персоналом, специалисты по внутренним коммуникациям – и руководители российских компаний все чаще приходят к понятию «корпоративное мышление» Однако, несмотря на актуальность, данная проблема пока еще является практически не исследованной с современной точки зрения, хотя проблемами развития группы, группового мышления занимались Л И Уманский («Психология организаторской деятельност
  • Тип: Статья

    Корпоративное обучение: кого учить и как оценить результаты

    Эффективность корпоративного обучения определяется сочетанием пяти ключевых факторов, позволяющих обучаемым удержать в памяти больше информации, увеличить свою осведомленность, добиться лучших результатов работы и тем самым увеличить коэффициент рентабельности инвестированного капитала К этим факторам относятся: интерактивность, запоминаемость, гибкость в использовании, предоставление помощи и доступность
  • Тип: Контрольная работа

    Корпоративное управление

    Корпорация – это важнейший институт современной экономики Процесс интеграции российских корпораций в мировое экономическое сообщество вызывал всплеск интереса к вопросам, касающимся корпоративного управления Актуальность изучения проблемы корпоративного управления объясняется необходимостью:
  • Тип: Реферат

    Корпоративное управление

    Общее собрание – является высшим органом управление акционерного общества (п 1 ст 47 ФЗ РФ «Об акционерных обществах» (далее Закона) Его компетенции, порядку проведения собраний и иным вопросам выражения воли общего собрания посвящена глава VII Закона
  • Тип: Реферат

    Корпоративное управление и стоимость компании: ситуация в России

    В статье анализируется специфика российской модели корпоративного управления и представлены результаты проведенного авторами эмпирического исследования, основной целью которого стало выявление связанных с корпоративным управлением каналов формирования стоимости российских компаний и оценка их потенциала
  • Тип: Курсовая работа

    Корпоративное управление предприятием

    Становление рыночных отношений в российской экономике характеризуется коренной трансформацией средств и форм ее организации и функционирования На экономическом пространстве России представлен широкий спектр современных рыночных институтов: корпоративных образований, кредитно-банковских учреждений, инвестиционных компаний и фондов, финансовых, страховых компаний, фондовых бирж и т п Особое место среди крупных структур корпоративного типа занимают финансово-промышленные и крупные промышленные группы, обнаружившие высокую динамичность экономического развития, что дает определенные основания для
  • Тип: Курсовая работа

    Корпоративное управление туризмом в Российской Федерации

    Корпоративный менеджмент ( corporate management ) и корпоративное управление ( corporate governance ) — не одно и то же Под первым термином подразумевается деятельность профессиональных специалистов в ходе проведения деловых операций Иными словами, менеджмент сосредоточен на механизмах ведения бизнеса Второе понятие гораздо шире: оно означает взаимодействие множества лиц и организаций, имеющих отношение к самым разным аспектам функционирования фирмы Корпоративное управление находится на более высоком уровне руководства компанией, нежели менеджмент Пересечение функций корпоративного управления
  • Тип: Реферат

    Корпоративное управление.Методическое пособие

    В учебном пособии рассматриваются вопросы понятия и сущности корпоративных отношений, корпоративных конфликтов, в том числе с участием государства, существующие проблемы в области корпоративного управления и пути их разрешения
  • Тип: Реферат

    Корпоративное управление: основные понятия и результаты исследования российской практики

    В предлагаемой вниманию читателей статье мы проанализируем основные теоретические понятия, которые используются в данной сфере, рассмотрим преимущества создания эффективной системы корпоративного управления и представим результаты специального исследования, проведенного в четырех российских регионах
  • Тип: Контрольная работа

    Корпоративные (общие, портфельные) стратегии

    Стратегия – это собирательное понятие; объединяющее различные аспекты деятельности компании и находящее свое выражение во всем, что определяет жизнедеятельность организации; комплекс мероприятий по достижению, намеченных целей, уточненных через правила и процедуры Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей
  • Тип: Курсовая работа

    Корпоративные информационные порталы (опыт создания и эксплуатации, эффективность функционирования)

    Корпоративный информационный портал – автоматизированная система, предоставляющая пользователям адаптированные под их потребности и обязанности унифицированные корпоративные информационные сервисы, обладающие следующими характеристиками:
  • Тип: Реферат

    Корпоративные информационные системы

    Прежде чем говорить непосредственно о корпоративных информационных системах, нужно сказать об их основе – ИС Существует множество определений информационной системы (ИС), и каждое из них включает в себя перечисление составных частей ИС Однако дадим развернутое определение данного понятия:
  • Тип: Статья

    Корпоративные приемы: конкурентные тактики и мобилизация персонала

    Как бы ни были тщательно разработаны политики, программы и проекты, жизнь обязательно будет вносить коррективы в планируемые заранее действия и их последовательность В этой связи особую роль в реализации стратегии принимают «приемы» — выполнение действий, не предусмотренных заранее при разработке стратегий
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 ... 560