Работы в категории Менеджмент, страница 151, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Курсовая работа

    Корпоративная культура как фактор развития предприятия

    История инновационной культуры – это история инновационной деятельности человека, пронизывающей всю историю С древних времён человек в стремлении к переменам старался рационально организовать инновационный процесс С развитием прогресса и постоянным увеличением суммы знаний, потребной для разработки и внедрения инноваций, процесс усложнился Вначале человек выделил в отдельную науку культуру производства, а так же корпоративную (организационную) культуру, как более широкое понятие, характеризующее философию организации Теперь и инновационная культура становится самостоятельным объектом изучения
  • Тип: Дипломная работа

    Корпоративная культура как фактор эффективности управления современным предприятием

    Изучению корпоративной культуры (КК), ее воздействия на деятельность крупных предпринимательских структур посвящены работы многих зарубежных исследователей Корпорации – это и центральный деловой институт общества, где развивается творческая личная инициатива, это и особый институт с определенными социальными обязательствами не только перед своими членами, но и перед обществом в целом Именно потому, что деятельность корпораций отличается разнообразием, а взаимоотношения, которые возникают по ходу деятельности корпорации зачастую сложны и многогранны, особое внимание необходимо уделять развитию
  • Тип: Курсовая работа

    Корпоративная культура как элемент внутренних связей с общественностью

    Изучение организационной культуры является относительно новым как за рубежом, так и в России В США исследованием этой проблемы начали заниматься в 80-90–х гг, а в России позже Об актуальности этой проблемы свидетельствуют запросы руководителей и специалистов, а также реальные заказы организаций на выполнение исследовательских проектов
  • Тип: Курсовая работа

    Корпоративная культура на примере МК "Азовсталь"

    Сегодняшний мир – мир динамики и скорости Чтобы в нем выжить, необходимо постоянно меняться вместе с ним и постоянно приобретать новые знания и умения Более того, мало ими обладать Ими надо уметь грамотно воспользоваться с тем, чтобы они принесли наибольшую выгоду их владельцу
  • Тип: Реферат

    Корпоративная культура: как ее формировать

    Скромная такая девушка, а тут стоит посреди торгового зала с огромной тележкой, наполовину заполненной водкой Я начинаю аккуратно интересоваться, зачем ей столько Она жутко смущается и говорит: "Это мы на корпоратив едем…" Итак, миф №1: корпоративная культура — это совместное распитие спиртных напитков
  • Тип: Реферат

    Корпоративная мифология как инструмент управления

    Современные организации представляют собой большие коллективы, где управление невозможно без формирования корпоративной культуры Впервые термин корпоративная культура был употреблен в XІХ веке в военной терминологии знаменитым немецким фельдмаршалом Мольтке С развитием производственных отношений совершенствовался и научный менеджмент Уже в конце XІХ века изучением влияния человеческих взаимоотношений внутри корпорации начали заниматься представители Школы человеческих отношений менеджмента
  • Тип: Курсовая работа

    Корпоративная разведка как неотъемлемая часть стратегического менеджмента

    Компании всегда думали о тенденциях развития Некоторые такие, как и нефтяная корпорация Shell, использовали группы стратегического планирования, разработки которых ложились в основу сценариев и стратегических планов корпорации Другие, и прежде всего производители потребительских товаров, полагались на обзоры и прогнозы потребительских вкусов и перспектив развития рынков, которые готовили службы маркетинга
  • Тип: Курсовая работа

    Корпоративная система управления SAP ERP

    Наличие в современной компании информационной системы, позволяющей сделать внутренние бизнес-процессы оптимальными, снизить себестоимость продукции и повысить привлекательность предприятия для инвесторов, является значимой составляющей успеха в конкурентной борьбе и важным условием привлечения инвестиций в ключевую отрасль государства
  • Тип: Реферат

    Корпоративная социальная ответственность

    Тема корпоративной социальной ответственности (КСО) сегодня одна из самых обсуждаемых в деловом мире Связано это с тем, что заметно возросла роль бизнеса в развитии общества, повысились требования к открытости в деловой сфере Многие компании четко осознали, что успешно вести бизнес, функционируя в изолированном пространстве, невозможно Поэтому интеграция принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса становится характерной чертой ведущих отечественных компаний
  • Тип: Курсовая работа

    Корпоративная стратегия

    В настоящее время в России формируются условия и предпосылки широкого применения методов и средств для развития стратегического управления крупных предприятий и даже мелких фирм В связи с этим, на многих предприятиях разрабатываются стратегии, направленные на достижение максимальных показателях во всех сферах его действия Практически каждый менеджер должен внести свой вклад в создание плацдарма для радикального роста предприятия [3]
  • Тип: Курсовая работа

    Корпоративная стратегия

    Существует множество определений корпоративной стратегии Первоначально термин использования для описания набора решений, которые определяют цели компании, вырабатывают основную политику, необходимую для достижения этих целей, и составляют перечень бизнесов, к обладанию которыми компания должна стремиться Понятый буквально, данный термин будет означать, что корпоративная стратегия должна затрагивать любую стратегическую проблему, с которой может столкнуться компания: начиная с выхода Sony на рынок персональных компьютеров до решения владельца ресторана, считающего, что в буфете должно быть «вс
  • Тип: Реферат

    Корпоративная стратегия продаж как инструмент повышения прибыли компании

    В данной статье пойдет речь о том, как организовать продажи клиентам на высоком уровне, без лишних денежных вложений, чтобы каждый сотрудник продавал согласно позиционированию компании на рынке и знал стандарты поведения, определял степень важности информации, которую нужно донести до клиента
  • Тип: Реферат

    Корпоративне управління

    Проблема розвитку корпоративного управління на сьогоднішній день досить актуальною в Україні так як їх кількість в Україні з кожним роком зросту Взагалі то корпоративне управління – це система відносин, яка визначає правила та процедури прийняття рішень щодо діяльності господарського товариства та здійснення контролю, а також розподіл прав і обов'язків між органами товариства та його учасниками стосовно управління товариством Корпоративне управління визначає розподіл прав і обов'язків між різними учасниками корпорації, а саме: спостережною радою банку (радою директорів), керівництвом (правлін
  • Тип: Реферат

    Корпоративне управління акціонерним товариством

    Управління діяльністю акціонерного товариства здійснюють кілька органів, підпорядкованість, регламент створення і діяльність яких визначені законодавством України і в статуті товариства Органами управління є Загальні збори акціонерів, Спостережна рада, Ревізійна комісія, Правління
  • Тип: Курсовая работа

    Корпоративне управління на сучасному етапі

    Термін "корпоративне управління", незнайомий більшості менеджерів ще три-чотири роки тому, придбав останнім часом величезну популярність Правда, інтерес до цієї теми в більшості практиків, а також у державних чиновників почав вгасати після успішного написання Кодексу корпоративного поводження й закінчення рекламної кампанії із цього приводу Причини вгасання інтересу в цих груп різні Автори кодексу, очевидно, упевнені, що він зробив нас істотно більше "правильні й корпоративними", практики усе більше сумніваються в тім, що "корпоративне управління", пропагандуєме
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 ... 560