Работы в категории Менеджмент, страница 124, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Менеджмент



  • Тип: Реферат

    Кадровый менеджмент и его задачи на стадии формирования, интенсивного роста, стабилизации и спада в организации

    Каждая организация понимает происходящее внутри и вокруг нее события лишь через представления людей, ее составляющих. И, несмотря на то, что эти представления, как правило, трудно поддаются объяснению, они оказывают решающее влияние
  • Тип: Реферат

    Кадровый менеджмент на разных стадиях развития организации

    Каждая организация понимает происходящие внутри и вокруг нее события лишь через представления людей, ее составляющих И, несмотря на то, что эти представления, как правило, трудно поддаются объяснению, они оказывают решающее влияние на действия, которые люди предпринимают в различных ситуациях
  • Тип: Курсовая работа

    Кадровый менеджмент на современном предприятии

    Под персоналом понимается полный личный состав наемных работников Та его часть, которая состоит в штате организации, называется кадрами С точки зрения статистики персонал (кадры) характеризуются структурой, численностью и в целом и по отдельным группам
  • Тип: Курсовая работа

    Кадровый менеджмент предприятия

    При всем многообразии существующих подходов1 к этой проблеме в различных промышленно-развитых странах основными наиболее общими тенденциями являются следующие: формализация методов и процедур отбора кадров, разработка научных критериев их оценки, научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале, выдвижение молодых и перспективных работников, повышение обоснованности кадровых решений и расширение их гласности, системная увязка хозяйственных и государственных решений с основными элементами кадровой политики
  • Тип: Курсовая работа

    Кадровый потенциал

    Актуальность исследования обусловлена тем, что структурная перестройка экономики региона невозможна без создания эффективного механизма управления развитием его кадрового потенциала, научной проработки методов кадрового обеспечения территориальных структур В субъектах Российской Федерации формируются новые системы территориального управления и местного самоуправления, которые в наибольшей мере должны быть ориентированы на реальный и устойчивый рост уровня жизни населения Актуальность исследования определяется тем, что на региональные органы управления и власти, а также органы местного самоупр
  • Тип: Контрольная работа

    Кадровый потенциал организации: проблемы формирования и развития

    Предметом исследования данной работы являются проблемы процесса формирования и развития кадрового потенциала организации Так как кадровая политика и управление трудовыми ресурсами является одной из важнейших социально-экономических характеристик любого предприятия, и особую значимость данный аспект приобретает в условиях нынешней рыночной экономики, находящейся в стадии кризиса, то актуальность вопроса крайне высока Для экономики нашей страны, да и для каждой отдельно взятой компании время сейчас очень не простое, ведь многое приходится решать буквально в цейтноте, оставаясь на высокопрофесси
  • Тип: Курсовая работа

    Кадровый потенциал предприятия: оценка и развитие

    Развитие современной экономики, ее конкурентоспособности, масштабов научно-технических преобразований, выпуска высококачественной продукции обуславливается, в первую очередь, трудовыми ресурсами страны
  • Тип: Реферат

    Кадровый резерв предприятия

    С одной стороны, понятие кадрового резерва не является для России чем-то новым и передовым - на государственных предприятиях еще в советские времена существовала форма ежегодной отчетности, в которой отражалось состояние работы с кадровым резервом С другой стороны можно с уверенностью сказать, что в настоящее время систематическая работа с группой "резервистов" на государственных предприятиях не проводится, а если и ведется, то носит декларативный характер, поскольку "резервисты" не всегда имеют возможность занять ту позицию, в резерве которой они находятся долгие годы
  • Тип: Дипломная работа

    Кадры в сфере услуг и их роль в системе менеджмента

    Вектор экономического развития, направленный в сторону рыночного хозяйствования, предопределил новый взгляд на ключевую составляющую бизнеса - человеческие ресурсы, а соответственно на содержание управленческой деятельности
  • Тип: Курсовая работа

    Кадры и производительность труда крестьянского хозяйства Смирнова А.В.

    Цель курсовой работы: познакомиться с кадрами предприятия, и изучить, как профессионально квалификационная структура персонала влияет на производительность труда, а также другие вопросы, касающиеся данной темы
  • Тип: Реферат

    Кадры и управление в Израиле

    Известно, что в западных странах, в том числе и в Израиле, к различного рода дипломам об образовании, если они на русском языке, относятся не с тем пиететом, с которым к ним относились раньше в Союзе, т е по месту их получения
  • Тип: Курсовая работа

    Кадры предприятия и их структура. Управление персоналом в условиях рыночных отношений

    В данной курсовой работе проводится расчет себестоимости условного изделия и формирование его отпускной цены Для расчета предложено использовать нормативный метод учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции, который применяется на предприятиях обрабатывающих отраслей промышленности с массовым и крупносерийным характером производства, где вырабатывается разнообразная и сложная продукция, состоящая из большого количества деталей и узлов (например, на предприятиях машиностроения, швейной, обувной, трикотажной, мебельной промышленности и др )
  • Тип: Курсовая работа

    Кадры предприятия, их состав и структура

    Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени систем
  • Тип: Курсовая работа

    Кадры предприятия, их состав и структура

    3 Цель курсовой работы – анализ кадрового состава муниципального учреждения «Центр социальной помощи семье и детям» муниципального образования город Новотроицк Оренбургской области за 2007-2008гг , разработка и совершенствование качество кадровой структуры учреждения
  • Тип: Реферат

    Кадры управления

    Понятие "менеджмент" в последнее время все чаще и чаще употребляется в русском языке Открываются "школы менеджеров", создаются "клубы менеджеров", проводятся "семинары менеджеров"
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 ... 560