Работы в категории Государство и право, страница 817, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Государство и право



  • Тип: Контрольная работа

    Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание, порядок его заключения

    Нормы, регулировавшие отношения работников и работодателей, существовали и развивались Для этих норм применялся термин «фабрично-трудовое законодательство» Причем развитие его началось достаточно поздно - в последнее двадцатилетие XIX в
  • Тип: Дипломная работа

    Трудовой договор в законодательстве России

    Практически каждый из нас должен каждый день (за исключением субботы, воскресенья и праздников) ходить на работу Мы проводит в трудах большую часть светового дня Нельзя сказать, что это подвиг, но нечто героическое в этом, несомненно, есть Трудовой процесс сопровождает целый ряд правил и законов Если согласиться с тем, что человек создал труд, то придется согласиться также с тем, человек окружил своего творца огромным количеством разного рода условностей Там, где раньше требовалось только ударить по рукам, теперь необходимы кипы бумаг, производство ритуальных движений и устных формул
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовой договор в сфере регулирования занятости

    С переходом Российской Федерации к рыночным отношениям политические, социальные и экономические преобразования, прежде всего переход к частной собственности, привели к существенным изменениям, регулируемым трудовым законодательством Трудовое законодательство - единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производительную силу - людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защитить их в процессе трудовой деятельности от безработицы Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защи
  • Тип: Реферат

    Трудовой договор и его юридическое значение

    Понятие «трудовой договор» более широкое, нежели его определение Для раскрытия этого понятия надо учитывать не только определение трудового договора как соглашения, но и его функции, значение, т е народно-хозяйственную и правовую роль
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовой договор и рабочее время

    Внутреннее единство системы российского права не исключает деления его на отдельные отрасли Под отраслью права понимается такая совокупность норм, которая образует самостоятельную часть системы права и регулирует качественно однородные виды общественных отношений
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовой договор и трудовая дисциплина

    Трудовой договор как один из важнейших институтов трудового права представляет собой систему правовых норм, регламентирующих порядок заключения трудового договора, изменение трудового договора, прекращение трудового договора, а также совокупность норм, объединенных в нормативных актах, регулирующих прием на работу, перевод на другую работу, увольнение с работы и др
  • Тип: Дипломная работа

    Трудовой договор как институт трудового права

    Одна из главных целей законодателя, касающихся реформ трудовых отношений и производных от них отношений, заключается в том, чтобы создать в стране современный цивилизованный рынок труда, который обеспечил бы работодателя рабочей силой надлежащей квалификации, а работников - высокооплачиваемой работой и надлежащими условиями труда
  • Тип: Дипломная работа

    Трудовой договор как правовое отношение

    Непременным материальным условием существования современного цивилизованного общества в конечном счете и каждого его члена, является осознанная деятельность человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов природы в целях удовлетворения своих индивидуальных и общественных, материальных и духовных потребностей и интересов, именуемая трудом
  • Тип: Дипломная работа

    Трудовой договор по законодательству России и зарубежных стран

    Мировая цивилизация не знает лучшей юридической формы воплощения свободы труда в трудовых отношениях, чем трудовой договор, который, с одной стороны, дает возможность каждому выполнять работу, в наибольшей степени соответствующую его интересам, а с другой –учитывает потребности работодателя, который имеет возможность принять на работу наиболее необходимых ему работников
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовой договор с руководителем организации

    Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовой договор, его содержание и порядок заключения

    Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем по поводу выполнения работником трудовой функции с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка с выплатой ему зарплаты и обеспечивая безопасные условия труда
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовой договор, как центральный институт трудового права

    Тема “Трудовой договор” является достаточно актуальной и особо значимой для каждого трудоспособного гражданина Трудовой договор – один из основных институтов трудового права; в трудовом кодексе он занимает центральное место и включает правовые нормы, определяющие стороны и порядок заключения трудового договора, его содержание, правила, регламентирующие порядок оформления приема на работу, перевода, изменения существенных условий трудового права, отстранения от работы, а также прекращения трудовых отношений
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовой договор. Трудовой стаж. Виды пособий

    В условиях становления в стране гражданского общества, правого государства как никогда актуализируется роль и значение правовых знаний В России медленно, но верно идет процесс формирования частноправовых традиций и принципов в сфере гражданско-правовых отношений Все больший вес и значение приобретает более демократический тип правого регулирования, но это ни в коей мере не означает вседозволенности, распущенности, что по своей сути есть отрицание права как ценности общества
  • Тип: Реферат

    Трудовой договор: основания прекращения

    Институт трудового договора является основной правовой формой реализации конституционного принципа свободы труда гражданина (ч  1 ст  37 Конституции РФ) Заключив трудовой договор, гражданин становится работником Работодатель, заключая трудовой договор, получает возможность подобрать необходимых ему работников Юридический факт заключения трудового договора влечет возникновение взаимных прав и обязанностей для работника и работодателя
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовой договор: понятие, содержание и форма

    Труд, как целесообразная, осознанная деятельность человека, направленная на создание с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей, необходимых для удовлетворения различных потребностей личности в пище, жилье, одежде и объектах интеллектуального назначения, является условием для существования цивилизованного общества и источником, обеспечивающим комфорт и благополучие человека Человеческим трудом, в котором происходит соединение силы, интеллекта, воли человека, построены современные города с развитой инфраструктурой, созданы мощные энергетические источники, средства связи и
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 ... 900