Работы в категории Государство и право, страница 816, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Государство и право



  • Тип: Курсовая работа

    Трудовой договор

    Трудовой договор (контракт) - основной способ реализации права на труд Трудовой договор (контракт) является основанием возникновения трудового правоотношения и, в то же время, основанием действия этого правоотношения во времени Гражданам он обеспечивает свободный выбор работы в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией Для работодателя заключение трудового договора (контракта) - это возможность подобрать наиболее квалифицированных и опытных работников Заключив трудовой договор (контракт) с работодателем, гражданин становится ее работником и с этого момента он вправе пре
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовой договор

    Наука трудового права рассматривает понятие трудового договора в трех взаимосвязанных измерениях: как одну из важнейших форм реализации права на труд; как основание возникновения и временного существования трудовых отношений; как институт трудового права, объединяющий нормы трудового права, регулирующие эти отношения
  • Тип: Учебное пособие

    Трудовой договор

    Трудовой договор – это соглашение между работником и нанимателем (нанимателями) в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольких профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию, и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовой договор

    Согласно статье 124 Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовой договор

    Федеральным законом от 30 06 2006 г № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, признании не действующими на территории РФ некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) РФ», в Трудовой кодекс РФ внесено около 350 существенных изменений, дополнений и уточнений (в частности в раздел III «Трудовой договор»)
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовой договор

    Понятие трудового договора содержится в Кодексе законов о труде РФ Ст 15 КЗоТ РФ определяет трудовой договор, как соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон
  • Тип: Доклад

    Трудовой договор

    Труд является обязательным условием жизни любого общества Труд – это целенаправленная деятельность людей по видоизменению и приспособлению предметов природы для удовлетворения собственных потребностей Как многие другие отношения, трудовые отношения регулируются правом Отношения, заключаемые между работником и работодателем по поводу взаимных материальных и нематериальных благ, называются трудовыми правоотношениями В свою очередь трудовые правоотношения регулируются нормами трудового права Таким образом, трудовое право – это отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения между рабо
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовой договор

    В соответствии с законодательством РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей Содержание любого договора составляют права и обязанности сторон Правильное разрешение любого дела во многом зависит от того, насколько верно определены содержание договора, права и обязанности, участвующих в сделке сторон Заключая договор, нужно обязательно внимательно прочесть все его условия и, если они показались неприемлемыми, настоять на их изменении Потому что после заключения договора его нужно будет исполнять
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовой договор

    Тем не менее, считать, что нормы ТК РФ, федеральных законов, иных нормативных правовых актов, регламентирующих эту сферу трудовых отношений, применяются повсеместно и правильно, явно преждевременно Мало того, различные публикации, судебная практика, почта и отчеты профсоюзных органов, другие источники свидетельствуют о том, что многочисленные нарушения трудового законодательства при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров стали обыденным явлением
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовой договор

    В нашей стране все ценности – и материальные, и духовные – создаются трудом человека Поэтому трудовое право является одной из ведущих отраслей российского права, регулирующая общественные отношения, складывающиеся в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовой договор

    Конституция РФ (статья 37) в числе норм, определяющих основы правового статуса личности, закрепляет право граждан на труд и устанавливает принцип свободы труда Трудовой кодекс РФ исходя из указанных положений Конституции РФ и общепризнанных принципов и норм международного права устанавливает основные принципы правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений Ключевое значение придается свободе труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род
  • Тип: Реферат

    Трудовой договор

    Одной из форм реализации гражданами их конституционного права на труд является трудовой договор Наряду с ним существуют и другие формы реализации этого права – членство в производственном кооперативе, гражданско-правовые договоры подрядного типа, государственная служба, индивидуальное предпринимательство и др Однако, из всех указанных форм трудовой договор в настоящее время является преобладающей
  • Тип: Реферат

    Трудовой договор

    В Российской федерации проживает огромное количество (свыше 90 млн человек по состоянию на 2006 год) работоспособного населения Кроме этого в России проживают лица, которые находятся на территории государства временно, например: работа, или временная командировка
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовой договор

    Согласно ч 1 ст 37 Конституции РФ1 труд свободен Свобода трудового договора означает, что граждане свободно, добровольно решают вопрос о работе, заключают трудовой договор и могут его расторгнуть в любое время в установленном законом порядке Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию
  • Тип: Реферат

    Трудовой договор (контракт)

    По подсчетам ученых, треть жизни люди проводят на работе Трудовая жизнь разнообразна Возникает множество вопросов, и далеко не на все из них можно найти прямые ответы в Кодексе законов о труде, других законах и подзаконных актах По некоторым аспектам трудовых правоотношений они содержат лишь самые основные, исходные правила, а конкретные нормы устанавливаются администрацией, трудовыми коллективами, профсоюзными комитетами Источником таких конкретных норм является, в частности, трудовой договор (контракт)
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 ... 900