Работы в категории Государство и право, страница 814, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Государство и право



  • Тип: Курсовая работа

    Трудовий договір, його види, форма та зміст

    Право на працю є основним конституційним правом громадян України Воно проголошене ст 43 Конституції України, визначається за кожною людиною і становить собою можливість заробляти на життя працєю, яку людина вільно обирає або на яку погоджується [1, ст 43КУ]
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовое законодательство и проблемы его совершенствования

    Основная роль трудового права - это урегулирование своими нормами поведения людей в процессе их труда на производстве так, чтобы правовое регулирование отвечало задачам производства в данный период его развития, охраняло бы труд работников, способствовало бы улучшению их условий труда и быта и, наконец, укрепляло бы социальное партнерство, консенсус между ними, т е социальный мир А ныне актуальна необходимость гражданского мира, взаимоуступок, терпимости и сдержанности не только в сфере труда между работниками и работодателями, но и всеми слоями общества и всеми тремя ветвями власти В сфере тр
  • Тип: Реферат

    Трудовое законодательство Украины

    Кодекс законов о работе в Украине впервые было принято в конце 1922 г Фактически он был разработан в России и как проект полученный Украиной в июне 1922 г Сразу же началась работа относительно его рассмотрения, хотя значительных изменений в него внесено не было Даже нумерация статей осталась такой же
  • Тип: Реферат

    Трудовое законодательство Украины

    Трудовое законодательство регулирует трудовые взаимоотношения между людьми, чем и представляет огромную важность Каждый человек должен знать свои права и обязательства, касающиеся работы В первую очередь, это личная безопасность Данные положения о труде предусматривают порядок заключения договора, его пункты, ограничения в связи с возрастом и многое другое Обо всем об этом речь пойдет в дальнейшем тексте реферата
  • Тип: Учебное пособие

    Трудовое право

    Знакомство с любой наукой всегда начинают с ее определения Имеется шутливое определение науки философии: «философия это то, чем занимаются философы» И отношение к этой науке однозначное – ее либо понимают, либо нет Право, в отличие от философии, всегда конкретно Право - это система (а не совокупность, не хаотичный набор!) правил, которые обеспечивают юридическую регламентацию отношений в обществе Эти правила устанавливает государство Правила облечены в различную форму Наивысшую силу имеют Законы Все остальные правила именуются подзаконными актами Выполнение правил обеспечивается принуждением
  • Тип: Учебное пособие

    Трудовое право

    Название отрасли отражает ее связь с трудом Труд может рассматриваться в различных аспектах, например, как технологический процесс, как общественно-полезная деятельность, направленная на удовлетворение личных и общественных потребностей Технологический процесс детально регламентирован правилами проведения работ и эксплуатации оборудования Общественно-полезная деятельность может быть оформлена в виде трудового, гражданско-правового договора, членства в кооперативе
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовое право

    Инженер Иванов и электрослесарь Кузин приняты на работу на предприятие электросетей с условием о предварительном испытании По договоренности с ними, срок испытания обусловлен в приказе о приеме на работу:
  • Тип: Реферат

    Трудовое право

    Трудовое право существует на протяжении многих лет С тех пор как человечество перешло от первобытного состояния к цивилизации, трудовое право стало неотъемлемым компонентом всех процессов и событий, происходивших в его истории Знание истории и теории трудового права для современной России имеет особенно важное значение От понимания прав труда, подрастающего поколения зависит будущее великой страны
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовое право

    Руководитель частного охранного предприятия заключил с Поповым договор возмездного оказания услуг по обслуживанию электронных и электрических приборов Проработав год, Попов потребовал от работодателя предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и оплаты больничного листа за дни болезни Руководитель предприятия отказал Попову в удовлетворении его требований, ссылаясь на Гражданский кодекс РФ, мотивируя тем, что на Попова законодательство о труде не распространяется
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовое право

    Александра Симонова с сентября 2006 года работала в ООО "Сервис-Маркет" в должности секретаря Все это время помимо выполнения своих непосредственных обязанностей она также выполняла обязанности курьера В октябре 2009 года к ней было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за пропуск срока и неаккуратность доставки корреспонденции В связи с этим она также не получила премию за октябрь и вознаграждение по итогам работы за год, поскольку в соответствии с п 4 17 Положения о премировании ООО "Сервис-Маркет" работники, имеющие неснятое дисциплинарное взыскание, не пол
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовое право

    Между Банком и ЗАО "Сибстрой" 25 марта был заключен кредитный договор сроком на один год Согласно договору и письму ЗАО, в котором последний просил перечислить денежные средства ОАО "Недвижимость", деньги были своевременно перечислены в указанном направлении
  • Тип: Контрольная работа

    Трудовое право

    Приказом директора универмага в порядке производственной необходимости товаровед Брусиловская К М 15 декабря 2004 года была переведена на должность старшего продавца сроком на один месяц с сохранением среднего заработка
  • Тип: Шпаргалка

    Трудовое право

    Понятие «трудовой договор» более широкое, нежели его опре­деление Для раскрытия этого понятия надо учитывать не только определение трудового договора как соглашения, но и его функ­ции, значение, т е народно-хозяйственную и правовую роль
  • Тип: Шпаргалка

    Трудовое право

    Трудовым правом называется одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая при активном участии ее субъектов трудовые отношения работников с работодателями и другие непосредственно с ними связанные, производные от трудовых отношения (т е все отношения по труду на производ­стве) и устанавливающая права и обязанности субъектов трудо­вого права и ответственность за их нарушение, сочетая интересы субъектов трудового права и всего общества, государства
  • Тип: Шпаргалка

    Трудовое право

    В соотв со ст 56 ТКРФ: Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдат
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 ... 900