Работы в категории Экономика, страница 308, скачать бесплатно 


Полнотекстовый поиск по базе:

Работы в категории - Экономика



  • Тип: Доклад

    Третье поколение учебников по экономике

    Потрясения, которые за последнее десятилетие выпали на долю отечественного экономического образования, сравнимы, пожалуй, лишь с катаклизмами, постигшими саму экономику нашей страны Устоявшиеся в течение десятилетий курсы политической экономии вдруг оказались невостребованными Разумеется, можно и по сей день продолжать дискуссии о роли и значении марксистской экономической теории, но сама быстро меняющаяся реальность требовала адекватных изменений учебного процесса Ставшие повседневностью, рыночные отношения диктовали необходимость подготовки специалистов, владеющих достаточно четким и конкрет
  • Тип: Статья

    Три задачи управления финансовыми потоками

    Во многих компаниях планирование денежных потоков чаще всего сводится к определению остатка денежных средств на счетах утром текущего дня и быстрому оперативному их распределению для оплаты груды накопившихся счетов То есть компании не управляют своим финансовым положением, а реагируют на внешние раздражения Задачу управления денежными потоками можно свести к нескольким более простым подзадачам
  • Тип: Доклад

    Трудовая стоимость

    Первые критики Смита пользовались чаще всего его же методами и идеями Поэтому влияние Смита, в особенности сплавленное с влиянием Рикардо, было огромно вплоть до 60-х годов XIX века Затем положение изменилось С одной стороны, возник марксизм С другой стороны, в 70-х годах появилась и скоро стала господствующей субъективная школа в политической экономии
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовое поведение и трудовой коллектив

    В процессе трудовой деятельности люди взаимодействуют, образуя социальные отношения Наиболее важными являются отношения человека к человеку и отношения человека к труду Они являются одним из определяющих признаков характера труда Внешнее проявление отношения человека к труду проявляется в его трудовом поведении В свою очередь характер трудового поведения работника и его отношения к труду определяет множество взаимосвязанных факторов, изменяя которые можно влиять на трудовое поведение индивида, а следовательно и на качество его работы Поэтому рассмотрим подробнее вопросы касающиеся трудового п
  • Тип: Доклад

    Трудовое учение Адама Смита

    Адам Смит (1723-1790),один из крупнейших представителей английской классической политической экономии,в значительной степени ее основоположник О силе влияния идеи Адама Смита в различных странах Европы в конце 18-начале 19 веков можно судить хотя бы по тому факту, что А С Пушкин,характеризую круг чтения героя своего романа "Евгений Онегин" счел нужным подчеркнуть:"Бранил Гомера,Феокрита,зато читал Адама Смита и был глубокий эконом,то есть умел судить о том,как государство богатеет,и чем живет,и почему не нужно золота ему,когда простой продукт имеет" Многое в этих строках п
  • Тип: Доклад

    Трудовое учение Адама Смита.

    Адам Смит (1723-1790),один из крупнейших представителей английской классической политической экономии,в значительной степени ее основопо­ложник О силе влияния идеи Адама Смита в различных странах Европы в конце 18-начале 19 веков можно судить хотя бы по тому факту,что
  • Тип: Курсовая работа

    Трудовой договор

    Действие норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по кругу лиц, означает, что они распространяются на всех работников (общие нормы) либо охватывают лишь их отдельные категории (специальные нормы) В соотношении общих и специальных норм выражается единство и дифференциация (различие) правового регулирования труда1
  • Тип: Реферат

    Трудовой договор - контракт

    Согласно Кодексу законов о труде РФ (далее КЗоТ) трудовой договор (контракт) – это соглашение между трудящимися и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон (ст 15)
  • Тип: Реферат

    Трудовой потенциал Украины

    В усі часи економісти різних поглядів, шкіл і напрямів визнавали, що праця є одним із найголовніших факторів економічного розвитку Недвозначно на це натякає християнська заповідь: "в поті лиця твого будеш їсти свій хліб" Носієм, персоніфікатором праці є людина, вона - суб'єкт господарства, репрезентант трудового потенціалу держави і нації У цьому контексті при з'ясуванні економічних проблем, стану і перспектив економічного зростання особливого значення набуває аналіз трудового потенціалу, який, хоч і привертає увагу щораз більшого числа економістів, не має досі однозначного визначенн
  • Тип: Реферат

    Трудовой стаж

    Одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере соци­ального обеспечения, является трудовой стаж.
  • Тип: Реферат

    Трудовые отношения

    Кадры действительно решают все - от самых маленьких вопросов текущей жизнедеятельности предприятия до глобальных стратегических проблем Поэтому невозможно понять, как работает экономика предприятия, не разобравшись в том, как управлять теми, кто, собственно, и есть предприятие
  • Тип: Реферат

    Трудовые отношения и ведение кадровой документации

    Любое юридическое лицо, вне зависимости от того, в какой организационно-правовой форме оно создано, в процессе осуществления хозяйственной деятельности сталкивается с необходимостью подбора сотрудников, а также осуществлением работы по оформлению, ведению и сохранению кадровой документации Несмотря на то, что требования к ведению кадровой документации предусмотрены действующим законодательством, зачастую кадровым вопросам не предают серьезного значения, в результате чего кадровая документация в организациях ведется с грубыми нарушениями установленных требований
  • Тип: Реферат

    Трудовые отношения и занятость

    На рынке труда объектом купли – продажи становится специфический товар – функция рабочей силы – труд Указанная функция реализуется на практике в таком же многообразии, сколь разнообразны по своим талантам и способностям сами люди Тем не менее, труд можно свести по его количественным и качественным характеристикам к следующим видам и формам: квалифицированный и неквалифицированный; простой и сложный; мужской, женский и детский По уровню оплаты они строго дифференцируются Такой же дифференциации оплата труда подвергается по национальному и территориальному признаку Рабочие одной квалификации – н
  • Тип: Реферат

    Трудовые правоотношения

    Сегодня Россия переживает один из самых трудных периодов в своей истории В процессе перехода к рынку возникает немало важных проблем, в число которых входят проблемы собственности, организационно – правовых форм предпринимательства, инвестиций, прибыли, налогов Но рынок не может существовать без рынка труда, а рыночная экономика без применения этого труда
  • Тип: Реферат

    Трудовые ресурсы

    Данная курсовая работа раскрывает понятие трудовых ресурсов и отвечает на наиболее актуальные вопросы, помогающие повысить производительность труда, также здесь указаны цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов, направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов (анализа состава рабочей силы и анализа использования рабочего времени, др ) А в теоретической части рассматривается расчет численности с одновременным анализом планируемых и отчетных данных
Страницы: ← предыдущая следующая →

... 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 ... 366